暑期兼职的工资如何扣税？

暑期兼职工资需按劳务报酬所得扣税。分析：根据税法规定，暑期兼职属于劳务报酬所得，需缴纳个人所得税。具体税率根据应纳税所得额确定，适用20%至40%的超额累进预扣率。若兼职收入较低，可能无需缴税或税额较少。提醒：若发现兼职单位未按规定扣税或扣税过多，表明问题比较严重，应及时咨询税务部门或专业律师。
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具体操作：1.若单位代扣代缴：确保单位了解税法规定，正确计算并扣缴税款，个人可查询工资单确认扣税情况。2.若自行申报：需了解劳务报酬所得的税率和计算方法，准备相关证明材料（如收入证明、身份证明等），通过税务部门网站或线下窗口进行申报。3.若涉及境外兼职：还需考虑跨境税收协定和外汇管理规定，确保合法合规申报纳税。4.注意保留相关凭证：无论是单位代扣还是自行申报，都应保留好相关凭证，以备税务部门核查或日后需要。
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处理方式：从法律角度看，暑期兼职工资的扣税处理方式主要包括自行申报和单位代扣代缴。选择建议：若兼职单位正规，一般会负责代扣代缴；若单位未扣税或扣税不明确，个人需自行了解税法规定，必要时向税务部门申报。