公司罚款400元不合法。依据《行政处罚法》，罚款是行政机关的处罚手段，公司无权罚款。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处罚员工常见方式有：约定最低工资、违纪处罚规定、以奖代惩。选择时需考虑合法性、员工同意及实际情况，确保处罚措施有效且合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1.劳动合同约定最低工资，但需不低于当地最低标准；2.制定员工手册，明确违纪处罚并公示；3.设立奖金制度，如全勤奖，未达标则不发。
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