您仍有可能申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁时效期间为一年，但存在中断、中止情形可延长。若不及时处理，可能丧失通过仲裁维护自身权益的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括申请劳动仲裁或协商解决。选择时需考虑效率与成本，若证据充分且希望快速解决，可选择劳动仲裁；若希望保持和谐关系，可先尝试协商。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。具体操作：1.准备材料，如工伤认定决定书、仲裁申请书等；2.前往当地劳动仲裁委员会提交申请；3.等待受理，积极配合调查；4.如需，参与仲裁庭审，陈述事实并提供证据；5.接受仲裁结果或考虑进一步法律途径。
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